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    關于開展2019年度學術相似性檢測和代表作鑒定工作的通知

    2019年09月30日 10:52 來源:人力資源處 點擊:[]

    各學院(處、室):

    根據我校2019年專業技術職務評聘工作安排,本年度教學系列學術相似性檢測和代表作鑒定工作有關事項通知如下:

    一、申報對象

    擬申報2019年度教授、副教授、高級實驗師專業技術職務任職資格的人員均須參加學術相似性檢測和代表作鑒定。

    教學崗位人員轉聘教師、實驗系列同級職稱不再進行代表作鑒定。

    二、關于學術相似性檢測

    根據省教育廳有關要求,申請人在代表作鑒定前須進行學術相似性檢測,檢測結果作為評審時重要參考。申請人須將其代表作以wordpdf格式提交至各單位,并隨其他材料一起送人力資源處集中進行檢測(材料下載詳見附件: 學術相似性檢測及代表作送審上報材料附件打包)。人力資源處不接受個人提交的材料。申請人提供檢測的代表作電子版若與紙質版不一致,視為學術不端行為,取消當年申報資格。對于文字復制比超過30%的,由學校進行鑒定,提出是否推薦意見。

    三、關于代表作送審

    1.為全面衡量、評價教師的學術水平,申請副教授及以上職稱的代表作鑒定同時要求學術綜述報告隨代表作一起送審。綜述報告的有關要求主要指概述本學科(二級或三級學科)5年的研究動態和重要進展以及本人在教學、科研上如何吸收利用的綜合材料。

    2.代表作鑒定結果,兩年有效。代表作鑒定結果未達到要求的,不能提交評委會評議。

    3.申請高級實驗師職務的代表作鑒定結論及使用的相關表格等,按申請副教授辦法辦理。

    4.申請教授須鑒定3篇論文加綜述報告,申請副教授、高級實驗師須鑒定2篇論文加綜述報告。申請人須選好代表作,準確表述代表作的專業方向,使用聘任辦法中有關專著、譯著條款的申請者,其專著、譯著必須作為代表作送審。

    5.送審論文須為任現職以來公開發表的論文(第一作者或獨撰的中文論文,或第一通訊作者的外文論文;EI收錄的會議論文可以送審,但不計入評審篇數),論文清樣、在刊物的“增刊、特刊、集刊、專刊、專輯”上發表的論文以及論文集上收錄的論文不能送審。

    6.送審論文為外文的,須在《代表作鑒定登記表》上提供中文摘要,并提供期刊名稱和論文名稱的中文翻譯。

    7.代表作鑒定費暫按1200/人收取,根據實際發生的費用,多退少補;根據安徽省代表作鑒定工作中的“四回避”原則(母校回避、導師回避、親戚回避、本校回避),因送審單位不同導致收費不同,代表作鑒定費用另行通知。代表作鑒定費由各單位收齊后集中交至我校財務賬戶(須將轉賬單或繳費單底根交至人力資源處,請在備注中注明“2019職稱代表作鑒定費)。

    四、關于材料整理和報送

    申請者須填寫《代表作同行專家鑒定意見表》和《代表作鑒定登記表》(材料下載地址詳見附件: 學術相似性檢測及代表作送審上報材料附件打包)。《代表作同行專家鑒定意見表》第567頁“代表作題目”欄填寫送審的3(2)論文名稱,“代表作類型”欄按表中說明填寫。分個人專袋上報并注明申請人姓名,袋內材料包括:

    1.《代表作同行專家鑒定意見表》13份。

    2.《代表作鑒定登記表》14份。

    3.論文復印件每篇13份(將作者姓名、單位嚴密覆蓋后再復印,論著可以用原件,但作者姓名、單位須嚴密覆蓋)。

    4.綜述報告13份(正文內容不得出現作者姓名和單位)。

    5.《本人學習和進修情況一覽表》(自制表格,無固定格式,須提供本人本科及以上學歷起止時間、院校、專業)1份。

    6.《誠信承諾書》(本人手書簽名)1份。

    7.加蓋單位公章的《申請人報送材料院部審核情況說明》1份(各單位對申報人提供的業績成果復印件及學習和進修情況一覽表對照相關原件進行審核,若無成果原件須提供該成果正式發表有效證明,審核無誤后填寫《申請人報送材料院部審核情況說明》并加蓋單位公章)。

    同時,申請者須將學術相似性檢測材料電子版(具體要求見學術相似性檢測及代表作送審上報材料附件打包中《學術相似性檢測及代表作送審上報材料清單》)交至所在單位。

    上述材料請各單位收齊后于1014日下午下班前交至人力資源處(圖書館623辦公室),其中,學術相似性檢測電子版材料請打包后通過QQ或微信發送。

    聯系人:朱玉(TEL:15255532652,QQ:404665116)

    附件:學術相似性檢測及代表作送審上報材料附件打包

             人力資源處

    2019930

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